面试过程中有三种情形，新毕业生尤其要注意。
一、除非你是某专业某领域里面的yyds，否则直接会被pass掉的，就是说可能你会没有休息好还是什么原因，你整个人显得非常的疲惫不堪或者是无精打采，面试过程当中中你全程也不敢直视对面的hr和业务主管，没有眼神交流的这种是典型的用就是不自信，或者要么就是我们可能会有严重的涉恐，有这类情形的话，咱们能面试通不过的概率已经超过50%。
二、像挤牙膏似的一问一答，那不问的话全场就都很安静的那种，就是整一个非常被动的这种面试的情境作为应聘的候选人，如果我们全程不展开对民事官的问题做一些延伸的延展的，或者是带点深度的回答的话，说明我们可能会缺乏思考，这会让整个劣势陷入比较尴尬的境地，面试的结果也可想而知了。
三、放弃最后提问的机会，我们说面试最后一问很关键， hr问你有没有什么问题要问他，他们的如果你回答没有，可能代表你的公司对这个团队对对面的业务的领导都是不感兴趣，或者是没有加入的意愿，这一个印象分都是大打折扣的。
所以这三点加起来，如果你全中的话，面试真的就是凉凉的了，怎么回答这些面试问题才能够全通关，加强练习面试最强官就难不倒你了。1576200571
